デビッド G. コリングスの著作一覧

職務を固定せず柔軟にタスクを割り当てる、新しい働き方の可能性
フィリップ・ロジャーズデビッド G. コリングス
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2025年3月
​ジョブ・デコンストラクションとは、従来の固定的な職務を解体し、従業員のスキルに応じて柔軟にタスクやプロジェクトを割り当てる新しい組織運営の方法である。​この手法は、組織の適応力を高める一方で、マネ…